浙江在线11月17日讯11月17日，以“合作创业 助推共富”为主题的浙江省首届返乡入乡合作创业大赛暨项目对接会在景宁畲族自治县隆重开幕。

　　本次活动由省人力社保厅、丽水市人民政府主办，丽水市人力社保局、景宁县人民政府承办。活动的主要目的，是在乡村振兴和共同富裕的大场景下，聚焦山区26县高质量跨越式发展，推动“1+3+N（n）”返乡入乡合作创业组织模式在浙江乡村落地见效，大力推进返乡入乡合作创业。开幕式后，将相继举办乡村合作创业（规划）大赛、乡村创新技术展示、乡村合作创业项目对接会，为乡村创新创业提供成果展示舞台、创意比拼擂台，为创新技术落地、企业投资、乡村创业三方搭建交流桥梁，通过高质高效链接资源要素，促成三方开展合作创业，致力于打造更多的乡村合作创业帮共体。活动现场，全省共74个乡村创业规划项目、32个乡村创新技术项目以及37家企业和投融资机构经过层层选拔推荐和被邀请来到景宁，将围绕合作创业主题畅谈创业梦想、共谋合作发展，力求达成合作意向。

　　近年来，省人力社保厅深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于实施乡村振兴战略一系列重要决策部署，立足部门职责，打出一系列工作组合拳，扎实开展返乡入乡合作创业行动。通过深入基层充分调研，在全省众多鲜活实践案例基础上总结提炼出“1+3+N（n）”返乡入乡合作创业组织模式，即在村基层党组织的组织领导下，村经济合作社、合作企业、专业协会、创业户、农户等主体之间共创共享，打造新型帮共体，发挥合作企业造血功能，构建“88131”返乡入乡合作创业体系。这个模式，是贯彻落实习近平总书记关于“探索构建‘三位一体’新型农村合作体系”“鼓励农村发展合作经济，鼓励和引导工商资本到农村发展适合企业化经营的现代种养业”等重要思想的有益探索，是适应主要矛盾变化、适应农村市场经济发展需要、适应乡村高质量发展要求的守正创新，既丰富发展了乡村创业就业形态，又提高了返乡入乡创业组织化程度，有利于创业带动就业实现农民增收，有利于村集体经济增强，有利于企业在乡村的发展，有利于促进“两进两回”，为乡村振兴和共同富裕提供了人才支撑。

　　全省人力社保系统坚持省市县三级联动、多措并举，大力推进“1+3+N（n）”返乡入乡合作创业组织模式在浙江乡村落地生根、开花结果，取得了积极成效。实施返乡入乡合作创业带头人培训三年行动，以“1+3+N（n）”模式为培训重点内容，以创业组织者、返乡入乡农民工、大学生和创业大户四类人员为重点对象，累计组织培训300余班次、15000余人，为模式的大力推广打下了坚实基础。组织合作创业村申报工作，细化申报条件和要求，指导各地行政村开展合作创业，目前已在全省培育返乡入乡合作创业村239个，今年第二批的申报工作也正在积极推进中。丽水市人力社保局紧密围绕乡村经济发展，通过建队伍、抓培训、搭平台，形成了人才引领、技能支撑、品牌带动的乡村创业立体发展格局，共培育莲都区雨伞岗村、云和县长汀村等19个返乡入乡合作创业村。景宁县人力社保局结合地区实际，大力推广返乡入乡应用合作创业组织模式，鸬鹚乡在传承和发扬非遗文化中聚力打造独具特色的马仙非遗文化体验小镇，伏叶村在“两山转换”的道路上走出民宿、水域经济的本地特色，澄照乡打造集合畲药种植、加工、食疗康养等一体的畲寨仙草谷......充分实现了以生态价值激活“归雁经济”。

　　下一步，全省人力社保部门将把返乡入乡合作创业作为贯彻党的二十大精神的重要抓手，切实高度重视、加强组织领导，积极广泛开展市、县返乡入乡合作创业大赛，大力推进返乡入乡合作创业组织模式在浙江更多乡村落地见效。