为深入推进流动党员核查纳管“百日攻坚”行动，抓紧抓实流动党员管理工作，日前，下沙街道以“安家、爱家、护家”三大行动为抓手，全面强化流动党员教育管理服务，破解流动党员去向难掌握、管理难落实、服务难跟进、作用难发挥等难题，让辖区流动党员有家可归、有心可依、有志可为。各社区也逐渐摸索、开拓出了各有特色的“安家、爱家、护家”之法，让流动党员“离乡不离党”“流动不流失”，留在下沙、爱在下沙。

　　自开展流动党员核查纳管“百日攻坚”行动以来，新元社区党总支积极响应，分网格支部进行流动党员摸排工作，通过电话联系、组织关系所在支部沟通等多种形式共摸排219人，将172名流动党员纳入支部管理。

　　管理有温度，班子包干结成对

　　为了更加及时清楚地掌握流动党员的信息，相互熟悉，以便日后更快更好地开展流动党员工作，新元社区党总支成立了流动党员“新壹家”志愿服务队，按照网格由班子成员包干结对服务，保持流动党员与党总支的经常联系。“有困难找组织，有问题找组织。”包干班子上门走访、结对帮扶的方式，让流动党员切身感受到了党组织的关心关怀，更增强了新元社区党组织的凝聚力和流动党员的归属感。

　　“新壹家”志愿服务队授旗

　　管理有制度，党性教育不能少

　　流动党员管理平台的搭建，促进了党组织及时了解党员的思想、工作和生活，党员也能够及时向党组织汇报近况。在新元社区，社区党总支要求流动党员每月都要参加组织生活会，积极参加志愿服务活动，做到“一月一学习”，把学习成果转化为政治觉悟、信仰信念、党性修养的全面提升。

　　例如，在近期开展的流动党员组织生活会上，社区党总支邀请老师为支部党员宣讲党的二十大精神，发放“红色大礼包”（包括《党章》、《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》），开展“党内自评”，推动学习贯彻党的二十大精神不断走深走心走实。

　　老师授课学习党的二十大精神

　　流动党员开展“党内自评”

　　管理有厚度，先锋模范显担当

　　据统计，新元社区的流动党员大多是优秀青年人才，是社区党总支的“新鲜血液”。通过流动党员管理，社区党总支摸清了党员情况，组织其参与社区活动，充分发挥党员的先锋模范作用，使他们尽快融入到新的“大家庭”，践行自己的初心使命，为社区治理贡献力量。

　　近日，社区党总支开展了春耕集市、文明城市迎检大清理等社区活动，号召流动党员积极响应，和社区本地党员一起积极参与，不分你我，共同为这个“家”尽一份力。

　　流动党员志愿者为居民进行反诈宣传

　　接下来，新元社区党总支将持续完善流动党员的管理模式，充分挖掘流动党员中的“优秀”力量，带动流动党员为“新壹家”充分彰显新担当新作为。