浙江在线4月6日讯（通讯员 胡雪羽）近日，浙江省总工会公布浙江省五一劳动奖、浙江工人先锋号名单，绍兴管理中心天台驻地“老兵雄鹰岗”榜上有名，获得2023 年浙江省工人先锋号荣誉称号。

　　“老兵雄鹰岗”是浙江省交通集团高速公路绍兴管理中心的道路保畅尖兵岗，这支由16名退伍军人领衔的103人保畅队伍，默默坚守和奉献在浙江上三高速公路新昌-天台段76公里山区高速公路上。自成立以来，面对“四高一多二复杂”的路况实际，他们筑起道路安全畅通的坚实屏障。2022年，“老兵雄鹰岗”参加浙江省高速公路清障施救职业技能竞赛获得一等奖，并代表我省参加长三角高速公路清障施救职业技能竞赛夺得一等奖。

　　面对日益增长的车流量给道路安全管理带来的新难题，“老兵雄鹰岗”队员们自我加压，搭建“三方联巡”机制和联动快反机制，实现全路段全天候巡查管控，构建起多方协作、联勤联动、和谐稳定的路域管控体系。主动提炼事故处置短平快“十字诀”、冰雪路段动态撒盐、边坡险情甄别“六步走”等工作法，为山区高速公路交通事故二次事故预防、重大节假日隧道保畅、冬季冰雪恶劣天气应对等提供了成熟的经验和做法参考。围绕路段保畅重点难点痛点，建立山区高速公路预防性管控体系，实施山区重点路段智慧化改造，开全省山区路段智慧化管控之先例，在交通强省建设中迈出坚定步伐。

　　针对道路救援中的实际问题，团队研发“清障车随车施救气动装置”“特殊车辆快速施救装置”等17项创新成果，获评“五小”创新成果10项，国家专利证书5项，并在行业内推广应用，真正为提升现场服务社会能力“出实招”。创新实施“3+3”管理模式，以创新创效理念、技术攻关支持、项目成果应用“三大融合”，实施管理运行、安全运作、激励制度 “三大保障”，推动机电（车辆）自我维保工法、大型清障车随车气动装置施救法、异常事件自主发现工法、第一个警示桩作业法等10余项优秀工法在省交通集团内外推广实施。

　　不仅如此，“老兵雄鹰岗”队员们主动承担国企社会责任，积极参与到山区26县结对帮扶和社会志愿服务活动中。他们利用职业特长和业余时间，主动参与地方户外救援工作，年均参与各种救援服务30余次，培训授课10余场。结对地方养老院、社区服务站，参与“居有所安，为老服务”项目100余次，累计服务群众超过500人次，累计服务时长超过1200小时，多次获得当地政府部门的表彰，成为高速公路为民服务的“金字招牌”。