浙江在线3月24日讯（通讯员 黄之婴）中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》中指出，要把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，把家风建设作为领导干部作风建设重要内容。

　　为进一步夯实清正廉洁思想根基，发挥“廉接线”对年轻干部的教育管理监督作用，上下同心助力大项目高质量推进，3月23日，杭州交通投资建设管理集团有限公司开展年轻干部廉政家访，公司党委副书记、总经理，公司纪委书记来到329国道临安玲珑至於潜段改建工程，同建设项目一线的年轻干部们围坐一堂，开展一场点对点、面对面的交流对话。通过交流，慰问人员向长期奋战在建设项目一线的干部表达组织的感谢、关心和慰问，并让受访干部们认识到自己处在工程项目重要岗位，肩负着重大责任，鼓励大家要凝心聚力、鼓足干劲、迎难而上。

　　杭州交通投资建设管理集团有限公司承担着保障亚运项目的重任，冲刺亚运保障项目工期紧、任务重，年轻干部思想活跃、精力充沛、接受能力强，是大项目建设的重要生力军，但年轻干部也缺乏工作经验和社会阅历，在面对日益复杂的环境时，容易掉入“围猎”陷阱。监督就是保护，严管就是厚爱，开展年轻干部廉政家访，有助于督促年轻干部自觉净化生活圈，培养积极健康的兴趣爱好，激励年轻干部大胆创新、激情创业、敢于担当。

　　除了开展年轻干部廉政家访，杭州交通投资建设管理集团有限公司还将统筹整合监督资源，利用大项目融合监督机制，加强对驻扎外地项目的小年轻、小干部“八小时外”情况的监督检查，帮助年轻干部“扣好第一粒扣子”，打好拒腐防变“预防针”，把廉洁能量转化为项目建设生产力，为项目攻坚克难、企业提质增效注入“廉动力”，为亚运保障项目稳步推进保驾护航。